Текущие вакансии

Информация

 

о проведении первого этапа конкурса для размещения на сайте Управления

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Воронежской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе

на включение в кадровый резерв замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

 

 

- главного специалиста-эксперта по контрольно-ревизионной работе.

Квалификационные требования: наличие высшего образования по направлению деятельности экономические науки, без предъявления требований к стажу.

Должностные обязанности:

своевременно докладывать руководителю об изменении состояния дел по вопросам организации и проведения контрольно-ревизионной работы, выполнении поставленных задач и поручений, в том числе о фактах нарушения финансовой дисциплины в структурных подразделениях;

строго соблюдать требования нормативно-правовых актов, регламентирующих установленный порядок соблюдения финансовой дисциплины, ведение делопроизводства, обеспечение секретности и безопасности информации;

осуществлять контроль за финансовыми операциями структурных подразделений Управления;

осуществлять в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности структурных подразделений Управления;

своевременно оформлять результаты ревизий и предоставлять их руководителю Управления для принятия необходимых мер;

в пределах своей компетенции осуществлять последующий контроль (в виде проверок) в Управлении по вопросам:

- обеспечения сохранности денежных средств, основных средств
и товарно-материальных ценностей;

- контроля за целевым, экономным, рациональным и эффективным
расходованием средств федерального бюджета, других финансовых
и материальных ресурсов;

- проведения инвентаризации, внезапных проверок сохранности
денежных средств, основных средств и материальных ценностей;

- проверки обоснованности совершенных финансово-хозяйственных
операций, правомерности списания основных средств и товарно-материальных ценностей; законности и правильности документального оформления данных операций, постановки и ведения бюджетного учета, достоверности отчетности о результатах финансово-хозяйственной деятельности;

- проверки соблюдения норм пробега автотранспортными средствами, расхода топлива и горюче-смазочных материалов на автомобильном транспорте;

- принятия мер по возмещению допущенного материального
ущерба

- иным вопросам, включенных в план проверки.

в пределах своей компетенции осуществлять последующий контроль (в виде проверок) в структурных подразделениях Управления по вопросам:

- проверки в отделах аппарата и структурных подразделениях Управления денежных, бухгалтерских и других документов, имеющих отношение к проверке, фактическое наличие денежных средств, законность и правомерность использования денежных средств и материальных ценностей;

- проверки в структурных подразделениях Управления движения денежных средств, поступающих на депозитный счет (счет по учету средств, поступающих во временное распоряжение), а также учет и отчетность;

- осуществляет контроль за своевременностью и полнотой перечисления взысканных денежных средств по принадлежности;

- другим вопросам, включенным в план проверки.

принимать участие в разработке проекта годового плана по проведению контрольных мероприятий на объектах ведомственного контроля, представляет их на утверждение руководителю Управления;

информировать руководителя о фактах нарушения финансовой дисциплины работниками территориального органа;

в случае установления фактов хищений, недостач и растрат денежных средств и материальных ценностей, а также злоупотребления и порчи имущества – незамедлительно докладывать руководителю Управления, принимать меры к возмещению виновными должностными лицами причиненного материального ущерба и привлечению их к дисциплинарной, а при наличии оснований – к уголовной ответственности;

проводить внеплановые проверки по указанию руководителя
Управления, а также по решениям органов прокуратуры и правоохранительных органов в установленном законодательством порядке;

принимать участие в подготовке информационных, аналитических и иных материалов, документов, проектов приказов и распоряжений Управления по вопросам, входящих в его компетенцию;

обеспечивать рассмотрение и подготовку ответов на обращения, жалобы и заявления юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к контрольно-ревизионной деятельности;

оказывать практическую и методическую помощь подразделениям
по вопросам, относящимся к его компетенции.

Права:

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

защиту сведений о гражданском служащем;

должностной рост на конкурсной основе;

профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку

порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

проведение по его заявлению служебной проверки;

государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

главный специалист-эксперт имеет право для осуществления контроля за деятельностью работников Управления по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности запрашивать необходимые документы и пояснения;

главный специалист-эксперт вправе давать оперативные указания начальникам структурных отделов и подразделений по устранению выявленных нарушений;

главный специалист-эксперт вправе с предварительным уведомлением руководителя Управления выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов;

главный специалист-эксперт пользуется иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации, правовыми актами ФССП России и территориального органа.

 

Ответственность:

главный специалист-эксперт несет ответственность в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами:

за разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера других гражданских служащих и членов их семей или использование этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации;

главный специалист-эксперт несет материальную ответственность за причиненный имущественный ущерб, связанный с исполнением профессиональной служебной деятельности;

главный специалист-эксперт несет дисциплинарную ответственность за ухудшение показателей своей профессиональной служебной деятельности, а также за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений, указаний и поручений (за исключением неправомерных), руководителя Управления;

главный специалист-эксперт в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

невыполнение должностной обязанности по уведомлению руководителя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

невыполнение обязанности представления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, является правонарушением, влекущим освобождение его от замещаемой должности и увольнение с государственной службы.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений.

качеству выполненной работы;

способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

- старшего специалиста 2 разряда районного отделения судебных приставов.

Квалификационные требования: наличие среднего профессионального образования по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения.

 

 

Должностные обязанности:

оказывать помощь судебному приставу-исполнителю в подготовке и организации процесса исполнительного производства, в том числе в ходе совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения, готовить проекты ответов на обращения граждан и юридических лиц, выполнять иные поручения судебного пристава-исполнителя и старшего судебного пристава, предусмотренные законодательством об исполнительном производстве и не влекущие необходимости самостоятельного принятия процессуальных решений;

осуществлять функции, связанные с подготовкой документов для передачи арестованного имущества на реализацию;

осуществлять учёт документов в базе данных автоматизированной системы ведения исполнительных производств, поступающих в отдел исполнительных документов (получение, регистрация, учёт прохождения документов);

участвовать в подготовкевопросов, рассматриваемых на оперативных совещаниях и вносить предложения по улучшению организации деятельности отдела;

принимать участие в составлении номенклатуры дел отдела судебных приставов;

выполнять технические функции по формированию документов в исполнительное производство, осуществлять копировальные и множительные работы;

подготавливать оконченные исполнительные производства для сдачи в архив;

оказывать помощь судебным приставам-исполнителям в поддержании в актуальном состоянии электронной базы данных по исполнительным производствам;

оказывать помощь судебным приставам-исполнителям в планировании и осуществлении предупредительного контроля принятия мер по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов;

оказывать помощь судебным приставам-исполнителям в предоставлении сторонам исполнительного производства или их представителям возможности знакомиться с материалами исполнительного производства;

вести базу данных АИС ФССП России;

оказывать помощь судебным приставам-исполнителям по сбору, обобщению и анализу информации о состоянии исполнительного производства, контролирует установленные сроки получения ответов на запросы судебного пристава-исполнителя, а также своевременно размещать их в материалах исполнительного производства.

Права:

Старший специалист 2 разряда в целях реализации своих полномочий имеет право на:

Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

 Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

Оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
и со служебным контрактом;

Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

Защиту сведений о гражданском служащем;

Должностной рост на конкурсной основе;

Профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

 Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

 Проведение по его заявлению служебной проверки;

Государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

Получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

Старший специалист 2 разряда вправе с предварительным уведомлением руководителя Управления выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Старший специалист 2 разряда осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) ФССП России и Управления.

 Старший специалист 2 разряда имеет право давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в его компетенцию.

 

Ответственность:

Старший специалист 2 разряда несет ответственность в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами:

За разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера других гражданских служащих и членов их семей или использование этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами;

За неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации;

За нарушение норм, регулирующих получение, обработку и передачу персональных данных другого гражданского служащего.

 Старший специалист 2 разряда несет материальную ответственность за причиненный имущественный ущерб, связанный с исполнением профессиональной служебной деятельности.

Старший специалист 2 разряда несет дисциплинарную ответственность за ухудшение показателей своей профессиональной служебной деятельности, а также за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений, указаний и поручений (за исключением неправомерных) начальника отдела, руководства Управления.

Старший специалист 2 разряда в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Невыполнение должностной обязанности по уведомлению руководителя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Невыполнение обязанности представления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, является правонарушением, влекущим освобождение его от замещаемой должности и увольнение с государственной службы.

За внесение искаженной информации (неполной, а равно невнесение сведений) в базы данных АИС ФССП России, а также необеспечение соответствия этой информации фактическому состоянию данных содержащейся в документах первичного учета и иным материалам, используемым в служебной деятельности.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

 Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 2 разряда оценивается по следующим показателям:

Выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

Своевременности и оперативности выполнения поручений;

Качеству выполненной работы;

Способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

Способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

Творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

- старшего специалиста 3 разряда районного отделения судебных приставов.

Квалификационные требования: наличие среднего профессионального образования по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения.

 

Должностные обязанности:

оказывать помощь судебному приставу-исполнителю в подготовке и организации процесса исполнительного производства, в том числе в ходе совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения, готовить проекты ответов на обращения граждан и юридических лиц, выполнять иные поручения судебного пристава-исполнителя и старшего судебного пристава, предусмотренные законодательством об исполнительном производстве и не влекущие необходимости самостоятельного принятия процессуальных решений;

осуществлять функции, связанные с подготовкой документов для передачи арестованного имущества на реализацию;

осуществлять учёт документов в базе данных автоматизированной системы ведения исполнительных производств, поступающих в отдел исполнительных документов (получение, регистрация, учёт прохождения документов);

участвовать в подготовкевопросов, рассматриваемых на оперативных совещаниях и вносить предложения по улучшению организации деятельности отдела;

принимать участие в составлении номенклатуры дел отдела судебных приставов;

выполнять технические функции по формированию документов в исполнительное производство, осуществлять копировальные и множительные работы;

подготавливать оконченные исполнительные производства для сдачи в архив;

оказывать помощь судебным приставам-исполнителям в поддержании в актуальном состоянии электронной базы данных по исполнительным производствам;

оказывать помощь судебным приставам-исполнителям в планировании и осуществлении предупредительного контроля принятия мер по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов;

оказывать помощь судебным приставам-исполнителям в предоставлении сторонам исполнительного производства или их представителям возможности знакомиться с материалами исполнительного производства;

вести базу данных АИС ФССП России;

оказывать помощь судебным приставам-исполнителям по сбору, обобщению и анализу информации о состоянии исполнительного производства, контролирует установленные сроки получения ответов на запросы судебного пристава-исполнителя, а также своевременно размещать их в материалах исполнительного производства.

Права:

Старший специалист 3 разряда в целях реализации своих полномочий имеет право на:

Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

 Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

Оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
и со служебным контрактом;

Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

Защиту сведений о гражданском служащем;

Должностной рост на конкурсной основе;

Профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

 Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

 Проведение по его заявлению служебной проверки;

Государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

Получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

Старший специалист 3 разряда вправе с предварительным уведомлением руководителя Управления выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Старший специалист 3 разряда осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) ФССП России и Управления.

 Старший специалист 3 разряда имеет право давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в его компетенцию.

 

Ответственность:

Старший специалист 3 разряда несет ответственность в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами:

За разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера других гражданских служащих и членов их семей или использование этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами;

За неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации;

За нарушение норм, регулирующих получение, обработку и передачу персональных данных другого гражданского служащего.

 Старший специалист 3 разряда несет материальную ответственность за причиненный имущественный ущерб, связанный с исполнением профессиональной служебной деятельности.

Старший специалист 3 разряда несет дисциплинарную ответственность за ухудшение показателей своей профессиональной служебной деятельности, а также за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений, указаний и поручений (за исключением неправомерных) начальника отдела, руководства Управления.

Старший специалист 3 разряда в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Невыполнение должностной обязанности по уведомлению руководителя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Невыполнение обязанности представления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, является правонарушением, влекущим освобождение его от замещаемой должности и увольнение с государственной службы.

За внесение искаженной информации (неполной, а равно невнесение сведений) в базы данных АИС ФССП России, а также необеспечение соответствия этой информации фактическому состоянию данных содержащейся в документах первичного учета и иным материалам, используемым в служебной деятельности.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

 Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 3 разряда оценивается по следующим показателям:

Выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

Своевременности и оперативности выполнения поручений;

Качеству выполненной работы;

Способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

Способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

Творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Время и место приема документов:

 

Документы для участия в конкурсе принимаются с 20 октября по 09 ноября 2021 года понедельник, среда с 9 до 13 часов по адресу: г. Воронеж, ул. Краснознаменная, 2, каб. 425 (4 этаж), отдел государственной службы и кадров.

Телефон для справок (473) 269-98-31, 269-98-10.

 

Конкурс предположительно будет проведен в декабре 2021 года.

 

Методика проведения конкурса включает тестирование и собеседование. Пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно в «Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

 

Время создания/изменения документа: 13 июля 2011 00:36 / 20 октября 2021 11:49

Версия для печати